Dlaczego Polska jest atrakcyjnym krajem dla Ukraińców?
Jak wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”, obecnie już w około co czwartej firmie w Polsce pracują obywatele Ukrainy. Odpowiednie umiejętności specjalistyczne, a także chęć i zapał do pracy powodują, że polscy przedsiębiorcy chętnie podejmują współpracę z Ukraińcami. Ci z kolei uważają Polskę za atrakcyjne miejsce pracy, przez co z roku na rok wzrasta liczba zainteresowanych przyjazdem w celu podjęcia pracy.
Podstawowym czynnikiem, dla którego Ukraińcy opuszczają ojczyznę są niskie zarobki, bardzo często nieadekwatne do wykształcenia i umiejętności ludności. Płaca w Polsce jest szacunkowo wyższa o 70 % niż za wschodnią granicą, co powoduje tak intensywne zainteresowanie podjęciem pracy w kraju nad Wisłą. Godne wynagrodzenie to szansa nie tylko na podniesienie własnego komfortu życia, ale także możliwość wsparcia rodziny i zapewnienia im dostatku.
Kolejnymi aspektami, przemawiającym za wyborem Polski na kraj do pracy jest stosunkowa bliskość geograficzna oraz zbliżona kultura. Ukraińcy są w stanie bezproblemowo dotrzeć do Polski autobusem bądź samolotem, a do przekroczenia granicy nie jest im potrzebna wiza. Pokrewne cechy kulturowe sprawiają natomiast, że obywatele ze Wschodu mogą z łatwością się zaaklimatyzować oraz poczuć komfortowo w teoretycznie obcym kraju.
Niska bariera językowa to następny argument, przemawiający za wyborem pracy w Polsce. Zarówno język polski, jak i język ukraiński/ rosyjski należą do grupy języków słowiańskich, co sprawia, że mają ze sobą wiele wspólnego. Z doświadczenia wiemy, że Ukraińcy szybko są w stanie nauczyć się podstaw języka polskiego, a Ci którzy spędzili w Polsce około roku, mogą już swobodnie komunikować się tylko tym języku.
Firmy takie jak My – ThreeZones są także niewątpliwą zachętą dla Ukraińców, aby podjęli legalną pracę w Polsce. Współpracując z nami, obywatele Ukrainy mają zapewnione wsparcie na każdym etapie organizacji zatrudnienia – od pomocy z załatwieniem wszelkich formalności, przez zapewnienie zakwaterowania i miejsca w zakładzie pracy po badania lekarskie czy szkolenia BHP.
