ThreeZones

Zaloguj Rozwiń listę języków Tеl/Viber +48 668 897 457 Otwórz menu
07.01.2019

Rynkowe prognozy na 2019 rok, czyli jak sobie radzić, gdy brakuje rąk do pracy?

Jaki będzie 2019 rok? Według badań, jakie zaprezentował ostatnio Business Center Club, co piaty przedsiębiorca spodziewa się, że sytuacja firmy będzie dobra. Aż 40% badanych menedżerów i właścicieli firm zdaje sobie sprawę, że rynkowa koniunktura oznacza także wzrost zatrudnienia oraz zwiększenie wynagrodzenia, jeśli chcą zatrzymać najlepszych pracowników (deklaruje to 61% respondentów).

Rosną apetyty firm i pracowników

Problem w tym, że konkurencja będzie duża. Na przykład w branży automotive wzrost zatrudnienia planuje siedmiu na dziesięciu przedsiębiorców. Niemal wszyscy przedstawiciele sektora motoryzacyjnego w Polsce mówią o planowanych rekrutacjach na liniach produkcyjnych. To oznacza jednak, że niewystarczający dziś poziom podaży pracy w tym sektorze jeszcze się pogłębi. Najtrudniej będzie o wykwalifikowanych pracowników, szczególnie, że firmy z jednej branży będą kusić osoby o pożądanych kwalifikacjach lepszymi warunkami niż dotychczasowy pracodawca.

 

Jak sobie radzą w tej sytuacji firmy z branży motoryzacyjnej? Już w 6 na 10 przedsiębiorstw w tym sektorze pracują pracownicy ze Wschodu (przede wszystkim z Ukrainy). Ten trend będzie się z pewnością rozwijał. Chcąc zoptymalizować proces rekrutacji i legalizacji zatrudnienia oraz obsługi kadrowej firmy, a przede wszystkim zabezpieczyć proces produkcji i kolejne zlecenia przedsiębiorstwa szukają najkorzystniejszego modelu współpracy z osobami ze Wschodu o odpowiednich kwalifikacjach.

Jednym z nich jest outsourcing usług. Na czym dokładnie polega i jakie atuty niesie dla Twojej firmy outsourcing? – więcej na ten temat przeczytasz TU

Co z polityką migracyjną Niemiec?

Nie sposób mówić o przyszłości rynku bez powrotu do dyskusji, która przetoczyła się przez Polskę w drugiej połowie 2018 roku. Mowa oczywiście o nowej polityce migracyjnej Niemiec.

Przypomnijmy, że zgodnie z pierwotnymi zapowiedziami już od stycznia 2019 roku nasz zachodni sąsiad planował zliberalizować prawo pracy na rzecz pracowników spoza Unii Europejskiej. Część analityków spodziewała się masowych wyjazdów ukraińskich pracowników do Niemiec, inni byli powściągali w sądach do czasu oficjalnych rozstrzygnięć. ThreeZones, jako doświadczona firma outsourcingowa, swoje stanowisko zaprezentowała w artykule „Nie wszyscy pracownicy z Ukrainy chcą wyjechać do Niemiec”.

 

Jednak 19 grudnia poznaliśmy już oficjalną decyzję niemieckiego rządu. Jak się okazało, nowa polityka migracyjna zacznie obowiązywać dopiero od 2020 roku. Do Niemiec będą mogły wyjechać osoby, które mają kwalifikacje uznawane przez Niemców, dodatkowo pozwalające na samodzielnie utrzymanie się z pracy zarobkowej. Analitycy już wskazują, że z uwagi na specyficzny system kształcenia dualnego może to nie być takie proste.

Niemcy nie dla każdego

Kolejna kwestia dotyczy dobrej integracji z niemieckim społeczeństwem, a w przypadku Ukraińców mamy do czynienia często z barierą językową. Zgodnie z przepisami, które wciąż jeszcze nie weszły w życie, pracownicy spoza UE nie mogą też liczyć na prawo stałego pobytu, czy obywatelstwa.

W ustawie mowa jest jedynie o pobycie przez okres 30 miesięcy i to w sytuacji, gdy pracownik przepracuje w pełnym wymiarze godzin przynajmniej 18 miesięcy.  Niemcy zdecydowali się także wprowadzić  „termin ważności” nowych rozwiązań. Mają one obowiązywać do 30 czerwca 2022 roku.

Polityka prywatności

§.1 Postanowienia Ogólne

1. Administratorem danych osobowych przekazanych podczas korzystania ze strony threezones.pl (dalej „Strona”) jest Threezones Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach (40-657) przy ul. Zbożowej 42 b, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000634670, dla której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, NIP: 6342871770, REGON: 36531404600000. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na w/w adres lub na następujący adres e-mail biuro@threezones.pl

2. Ochrona danych osobowych odbywa się zgodnie z wymogami powszechnie obowiązujących przepisów prawa (w szczególności - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – zwanego dalej „RODO”), a ich przechowywanie ma miejsce na zabezpieczonych serwerach. Na potrzeby lepszego odbioru Polityki Prywatności My – jako Administrator zwracamy się do Ciebie - Użytkowniku Strony bezpośrednio.

3. Szanujemy Twoje prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych. Wdrożyliśmy pseudonimizację, szyfrowanie danych (bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL).) oraz mamy wprowadzoną kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizujemy skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Gromadzimy Twoje dane osobowe, przekazywane w trakcie korzystania ze Strony z największą starannością i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, przestrzegając prawa do ochrony Twojej prywatności i podejmując możliwe starania, aby wszystkim osobom korzystającym ze Strony zapewnić właściwą ochronę przekazanych danych.

4. Twoje dane osobowe podawane w formularzu kontaktowym są traktowane jako poufne i nie są widoczne dla osób nieuprawnionych.

2. Ochrona danych osobowych odbywa się zgodnie z wymogami powszechnie obowiązujących przepisów prawa (w szczególności - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – zwanego dalej „RODO”), a ich przechowywanie ma miejsce na zabezpieczonych serwerach. Na potrzeby lepszego odbioru Polityki Prywatności My – jako Administrator zwracamy się do Ciebie - Użytkowniku Strony bezpośrednio.

3. Szanujemy Twoje prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych. Wdrożyliśmy pseudonimizację, szyfrowanie danych (bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL).) oraz mamy wprowadzoną kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizujemy skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Gromadzimy Twoje dane osobowe, przekazywane w trakcie korzystania ze Strony z największą starannością i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, przestrzegając prawa do ochrony Twojej prywatności i podejmując możliwe starania, aby wszystkim osobom korzystającym ze Strony zapewnić właściwą ochronę przekazanych danych.

4. Twoje dane osobowe podawane w formularzu kontaktowym są traktowane jako poufne i nie są widoczne dla osób nieuprawnionych.

Zapoznałem się z polityką prywatności i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych na zasadach w niej opisanych

FreshMail.pl