Co czwarta firma w Polsce zamierza rekrutować Ukraińców
Wśród polskich pracodawców wzrasta tendencja zatrudniania Ukraińców do swoich firm. Jak pokazują najnowsze raporty – już co czwarta firma w Polsce ma zamiar rekrutować obywateli ze Wschodu w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Jest to wyraźny przyrost w porównaniu do czasu sprzed pandemii, kiedy to zainteresowanie Ukraińcami wykazywał co dziesiąty pracodawca.
Nabór ukraińskich pracowników uzasadniany jest obecnie dwoma powodami. Pierwszy z nich to narastająca luka kadrowa, której nie są w stanie wypełnić rodzimi pracownicy. Drugi powód natomiast związany jest z pozytywnymi dotychczasowymi doświadczeniami w zatrudnianiu Ukraińców. Dla pracodawców coraz mniejsze znaczenie ma narodowość pracownika, a pod uwagę brana jest jego efektywność pracy. Ukraińcy cenieni są przede wszystkim za pracowitość, doświadczenie i umiejętność szybkiej adaptacji.
Według danych, co trzeci polski pracodawca wykazuje pozytywny stosunek do pracowników z Ukrainy. Zdecydowana większość firm podtrzymuje, że ma neutralne nastawienie do ludności ze Wschodu, a jedynie 8 proc. pracodawców podchodzi do nich negatywnie. To tylko potwierdza, że polskie firmy są otwarte na pracowników zza granicy, jeśli tylko wykonują oni swoje obowiązki w sposób efektywny.
Z powstałej w Polsce luce kadrowej chętnie korzystają Ukraińcy, których zainteresowanie podjęciem pracy w kraju nad Wisłą nie maleje nawet podczas pandemii. Świadczy o tym m.in. robiąca wrażenie ilość wydanych oświadczeń, dotyczących zatrudnienia obywateli z Ukrainy. Tylko w pierwszej połowie 2021 roku było ich niespełna milion, czyli o 63 proc. więcej niż w roku ubiegłym oraz o 18 proc. więcej niż w roku 2019.
Ukraińcy najczęściej znajdują zatrudnienie w dużych polskich firmach, gdzie pracuje ponad 250 osób. Według statystyk już 45 proc. przedsiębiorstw ma w swoim zespole obywateli zza wschodniej granicy. Na korzyść Ukraińców przy nawiązywaniu współpracy z polskimi firmami przemawia m.in. niska bariera językowa, która ułatwia sprawną aklimatyzację w nowym miejscu pracy.
Obecnie większość obywateli ze Wschodu przyjeżdża do Polski na podstawie tzw. procedury oświadczeniowej, która umożliwia zatrudnienie na okres 6 miesięcy. W planach jest jednak ustanowienie nowej polityki migracyjnej, która pozwoli pozostać Ukraińcom w Polsce na dłużej. To z pewnością przyczyni się do jeszcze większego zainteresowania przyjazdem do Polski w celach zarobkowych.