Outsourcing w branży automotive – dlaczego to się opłaca?
Województwo śląskie to jeden z ważniejszych regionów dla branży automotive w Polsce. Gliwice, Tychy, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Czeladź, Bielsko-Biała to miasta, w których zlokalizowane są zakłady produkcyjne czołowych marek branży motoryzacyjnej lub firm z nimi współpracujących.
Coraz więcej firm motoryzacyjnych korzysta z usług outsourcingowych
Zresztą nie tylko branża automotive to silna strona województwa śląskiego. Tylko na obszarze Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej działa ponad 350 firm. Blisko 100 przedsiębiorstw motoryzacyjnych, które zainwestowały już 20 mld zł i zatrudniają łącznie ponad 35 tys. pracowników. W planach jest otwarcie kolejnych zakładów.
To ważne informacje w kontekście sytuacji na rynku i zmniejszonej w ostatnich latach podaży pracy. Wiele zakładów już korzysta ze wsparcia firm outsourcingowych, które świadczą dla nich usługi w zakresie realizacji produkcji. Coraz częściej zdarza się, że ich pracownikami są Ukraińcy, Białorusini i obywatele innych krajów ze Wschodu.
Dlaczego outsourcing (np. na linii produkcyjnej) to korzystna propozycja dla branży automotive?
Jak to bywa w biznesie, szczególnie ważne są względy ekonomiczne, organizacyjne oraz możliwość redukcji kosztów. Profesjonalne firmy outsourcingowe biorą na siebie wszelkie ryzyka i obciążenia związane z organizacją pracy, na odcinku produkcji, za który odpowiadają.
Ryzyko jest po stronie firm outsourcingowych
Mowa o legalizacji pobytu, formalnościach związanych z zatrudnieniem obcokrajowców (obecnie najczęściej na umowę o pracę). Dotyczy to również obciążeń skarbowych i społecznych związanych z zatrudnieniem pracowników.
– Oprócz kwestii kadrowych, nasi klienci cenią szczególnie możliwość optymalnego rozplanowania procesu produkcji. Stąd też, podejmując zlecenie, szacują, ile czasu i ile roboczogodzin potrzebują, aby je zrealizować. Naszym obowiązkiem jest wesprzeć proces produkcji, tak aby udało się wykonać ten plan – zapewnia Adam Wybrańczyk, dyrektor operacyjny ThreeZones.
– Mamy zespoły ludzi, którzy specjalizują się w produkcji automotive. Obsługujemy wiele zakładów produkcyjnych na południu Polski. Dzięki temu zapewniamy również ciągłość obsady na liniach produkcyjnych w przypadku zwolnień lekarskich czy urlopów na żądanie. To jeden z mocnych argumentów za outsourcingiem. W tradycyjnym modelu organizacji pracy na produkcji nie jest to możliwe – dodaje Adam Wybrańczyk.
Specyficzna dla branży motoryzacyjnej jest także sezonowość produkcji. Poziom zatrudnienia reguluje najczęściej ilość zamówień od klientów. To dlatego elastyczność i możliwość dostosowania ilość pracowników do wymagań klienta jest kolejnym atutem firm outsourcingowych.
Zatrudniając pracowników z Ukrainy i ze Wschodu, ThreeZones zabezpiecza ich potrzeby w zakresie zakwaterowania, wymaganych badań lekarskich, wyposażenia w odzież roboczą i ochronną.
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami!
Adam Wybrańczyk
Dyrektor operacyjny ThreeZones
